VEDENÍ LIDÍ A TÝMU - řídit, nebo vést ?, školení

Cíl kurzu:
Vysvětlit zásady efektivního vedení lidí. 
Analyzovat stávající styl vedení. 
Naučit přizpůsobovat styl vedení potřebám jednotlivců a týmu. 
Zefektivnit vedení pro dosahování potřebných výsledků. 
Stanovování cílů jako předpoklad pro vedení.

Nejvhodnější pro:
Manažery všech stupňů odpovědné za vedení a výsledky skupiny spolupracovníků. Obzvláště vhodné pro manažery ve službách a prodeji.

Obsah kurzu:
• Analýza stávajícího stylu vedení, její plusy a mínusy, rizika
• Přehled a struktura manažerských činností
• Situační vedení podle průběhu času, praxe a typu člověka
• Koučování lidí jako styl vedení
• Styly řízení a jak je použít
• Jak stanovovat a komunikovat cíle jako předpoklad úspěšného vedení 
• Cíle, SMART podmínky 
• Zpětná vazba a jak na ni
• Delegování úkolů, jeho zásady a podmínky
• Vedení proaktivních a reaktivních pracovníků 
• Win-Win jednání se spolupracovníky
• Pozitivní kritika a jak na ní
• Nácviky a simulace vedení rozhovorů se zaměstnanci
•  Fix-Coaching