Styl vedení – jak rozvíjet, motivovat a vést lidi k vysoké výkonnosti, školení

Intenzivní tréninkový kurz určený manažerům, projektovým manažerům a vedoucím týmů, kteří chtějí zvýšit motivovanost a výkonnost svých spolupracovníků.

Témata kurzu

• Styly vedení – krátké ohlednutí v historii, význam stylu řízení na výkonnost lidí.
• Principy situačního vedení – vedení podle Hersey-Blanchard.
• Povahy úkolu, připravenost spolupracovníka a volba odpovídajícího stylu.
• Aplikace situačního vedení do manažerské praxe.

Seznámíte se s principy situačního vedení a jeho možnostech při vedení lidí. Zejména se naučíte efektivněji přemýšlet o potenciálu svých lidí, o tom, jak jsou připraveni na zvládání různých pracovních situací a jaký přístup jim umožní podat následný odpovídající výkon.

Současně po celou dobu vnímáte jejich motivaci, kterou nejen podchytíte, ale vtahujete do celé akce. Tento přístup mění motivaci, zodpovědnost, umožňuje tvořivost a tah na výsledek.

Možná nevíte, že…

…součástí tréninku je i diagnostika vlastního stylu vedení, které vám prohloubí sebepoznání v oblasti vlastních voleb vedení lidí i flexibility, kterou používáte při vedení lidí.

Jak kurz probíhá?

Formou interaktivního tréninku modelových situací a následného rozboru. Získání prožitku a zpětné vazby ke svému stylu vedení. Trénink vede certifikovaný lektor.

Lektorský tým

• PhDr. Marie Dočkalová
• PhDr. Vladimír Jelen