Firemní kultura a vedení porad, školení

Zajímá vás, jaké jsou současné trendy firemní kultury s důrazem na komunikaci ve firmě?
Je porada skutečně důležitou součástí firemní kultury?

Kurz je určen manažerům menších a střeních firem a všem, jejichž součástí práce je organizace porad a zajištění efektivní vnitrofiremní komunikace i komunikace firmy navenek.

po absolvování kurzu

• uvědomíte si, co jsou součásti firemní kultury a jaké je mezi nimi souvislost,
• budete schopni posoudit, co je pro vaši firmu z hlediska firemní kultury výhodné a zajímavé,
• vyzkoučíte si, jak funguje role facilitátora a jak má zvládnout poradu její vedoucí (svolavatel),
• budete schopni identifikovat a připravit jednotlivé fáze porady, vyhodnotit spokojenost účastníků porady.

• Obsah pojmu firemní kultura.
• Základní prvky firemní kultury.
• Porady jako součást firemní kultury.
• Porady a jejich vedení.
• Účastníci porady a jejich role, facilitátor jako nový fenomén.
• Průběh a dynamika porady – vedení či facilitace porady, vedení diskuse.
• Organizace porady – čas, prostor, technika, pozvánka, zápis.
• Jak vystupovat na poradách – prezentace, diskuse, delegování úkolů. • Cvičení (videotrénink, analýza, modelová cvičení).